广西壮族自治区人力资源和社会保障厅网站-j9九游会登录

4月29日，在五四青年节即将到来之际，自治区人力资源社会保障厅召开青年干部交流座谈会。厅党组书记、厅长唐标文出席会议并讲话。厅党组副书记、副厅长袁国华主持会议。厅党组成员、驻厅纪检监察组组长蒙晓岚出席会议。

会议传达有关文件精神并听取厅团委关于青年干部工作情况的汇报。6名青年干部代表作交流发言。

会议指出，党的十八大以来，习近平总书记对年轻干部的成长、教育、培养、选拔等高度重视、牵挂于心，着眼党的事业继往开来和国家长治久安，将年轻干部工作放在治国理政、管党治党的突出位置，作出一系列重要论述、重要指示，科学回答了新时代党和国家事业需要什么样的年轻干部、怎样培养年轻干部这一重大命题，对年轻干部成长成才、更好肩负起新时代的职责使命提出了殷切希望、指明了努力方向、提供了科学指引和根本遵循。

会议强调，人社青年干部要牢记领袖嘱托、勇担历史使命，践行“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的新时代好干部标准，更好发挥生力军作用，促进人社事业高质量发展。具体要做到“八要八不要”：要坚定信念、对党忠诚，不要表里不一、阳奉阴违。青年干部要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，永葆绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠的政治本色。深刻体悟中国共产党领导和中国特色社会主义制度的显著优势，敢于向各种错误社会思潮亮剑斗争，把牢正确方向，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。要善观大势、胸怀全局，不要一叶障目、坐井观天。青年干部要善于从大局看问题、从长远看问题、从战略看问题，对“国之大者”“区之要情”心中有数，对党中央、国务院的大政方针以及自治区党委、政府的工作部署了然于胸，自觉把本职工作放到人社事业发展大局乃至全国全区发展大局特别是习近平总书记对广西重大方略要求中去审视、去谋划、去推进，做到既为一域争光、更为全局添彩。

要践行宗旨、服务人民，不要高高在上、脱离群众。青年干部必须牢记人社部门是重要的民生保障部门，坚持“人社工作为人民”，把全心全意为人民服务的根本宗旨内化于心、外化于行，聚焦就业创业、社会保障、收入分配、劳动关系等民生事项特别是群众最希望解决的农民工欠薪等事项，着力解决好群众最关心最直接最现实的利益问题，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。要加强学习、本领过硬，不要华而不实、徒有其表。青年干部要增强“本领恐慌”意识，紧扣人社事业高质量发展需要，多读书、读好书，强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，重点提升办文办会办事“行家能手”、谋划全局工作“参谋助手”、组织联系沟通“协调好手”、狠抓工作落实“重要推手”、信息管理上报“研判高手”、高效运转“保障能手”六种能力，强化综合文稿写作，提升以文辅政水平，练就干事创业的硬脊梁、铁肩膀。

要矢志担当、踏实肯干，不要投机取巧、急功近利。青年干部要树牢正确权力观、政绩观、事业观，以平常之心看待名利，把心思集中到“想干事”上，校正自身偏差、找准前进方向；以进取之心攻坚难点，把胆识体现在“敢干事”上，敢挑重担，敢揽难活，敢于斗争；以奉献之心对待事业，把目标落实到“干成事”上，当好执行者、行动派、实干家，做新时代的“劲草”“真金”，善作善成，高效办成一件事情。要对标先进、奋楫争先，不要安于现状、固步自封。青年干部必须切实增强危机意识、争先意识、创新意识，拉高工作标杆，学习借鉴发达地区先进经验做法，大力弘扬在首届人博会筹办中展现出来的创新精神，对标找差、勇攀高峰，推动人社事业高质量发展取得更大突破性进展、形成更多标志性成果，努力推动全区人社工作进入全国第一方阵、走在全国前列。

要团结协作、共同奋斗，不要个人主义、自以为是。青年干部要珍惜团结，强化集体主义观念和团队意识，精准定位自己，清醒认识自己，虚心向领导和同事请教学习，听取意见建议，认真接受他人的指导和帮助，积极加以吸收和应用，营造心齐、气顺、劲足，思想统一、步调一致的良好干事氛围。要严守底线、清正廉洁，不要心存侥幸、蜕化变质。青年干部要结合正在开展的党纪学习教育，逐章逐条、原原本本学《中国共产党纪律处分条例》，掌握政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等“六项纪律”的规定要求，算好政治、经济、名誉、家庭、亲情、自由、健康等“七本账”，坚持内外兼修，把严守纪法规矩当成一种习惯，时刻自重自省自警自励，慎独慎初慎微慎欲，干净做事，老实做人，成为清正廉洁的模范生。

会议要求，要站在“抓好后继有人这个根本大计”的高度，把教育培养选拔青年干部作为事关长远、制胜未来的战略性基础工作，作为义不容辞的组织责任，按照“选准、育强、管严、用活”要求，培养造就堪当重任的高素质人社年轻干部队伍。要在发现储备年轻干部上下真功，坚持五湖四海、不拘一格、善当伯乐和人梯，努力发现使用更多优秀青年人才。要在教育培养年轻干部上出实招，为年轻干部健康成长提供良好环境，保驾护航。要在选拔使用年轻干部上用实劲，完善选人用人机制，大胆使用培养真才实学、实绩突出、群众认可的年轻干部，真正做到不拘一格降人才”，旗帜鲜明为担当者担当，为负责者负责，为实干者撑腰，让有为者有位，吃苦者吃香，实干者实惠，切实为年轻干部搭建敢想敢干、敢闯敢试的平台，鼓励年轻干部大胆改革创新、勇于探索实战，敢于担当，主动作为，在人社事业上“大显神通”。

会议强调，未来属于青年，希望寄于青年。青春如诗，充满激情与活力；青年如画，描绘着梦想与追求；青春如歌，奏响着奋斗与拼搏的乐章。希望人社青年干部在五四精神的激励下，树理想，擦亮青春信仰；有梦想，激昂青春力量；敢畅想，永葆青春朝气；不空想，绽放青春荣光；止妄想，纯洁青春本色；以青春之我，接好历史的接力棒；以奋斗之我，成就辉煌之未来，在人社事业这块广阔的舞台上，用青春的“底色”绘就以中国式现代化推进强国建设、民族复兴伟业的锦绣“画卷”。

自治区社保中心主任、驻厅纪检监察组负责同志、厅机关各处室和厅属各单位主要负责同志、全厅42岁以下正处级领导干部、35岁以下年轻干部参加会议。