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根据《国务院就业促进和劳动保护工作领导小组办公室关于开展根治欠薪冬季专项行动的通知》的工作部署，广西于2023年11月10日至2024年春节前，在全区范围内部署开展根治欠薪冬季专项行动。本次专项行动通过创新工作举措，推行“大数据 铁脚板”工作方法，综合运用大数据等信息化手段，通过集中精准排查、畅通维权渠道、依法分类处置、妥处欠薪难点等举措，集中排查欠薪隐患，高效处置欠薪问题，确保所有查实的欠薪案件在2024年春节前全部办结，让农民工及时足额拿到应得的工资报酬返乡过年，切实兜牢民生底线、维护社会大局稳定。

柳州市开展2023年根治欠薪冬季专项行动动员暨“桂薪宝”平台业务培训

一是“数智化”精准排查，全面摸清欠薪隐患。全面开展线上排查，充分发挥广西智慧监察系统、广西工程建设领域农民工工资省级监控预警平台“桂薪宝”系统、全国和自治区根治欠薪线索反映平台功能，综合运用大数据等信息化手段监测预警欠薪风险隐患，紧盯重点项目企业，对欠薪投诉量大、工程款拨付和工资支付异常的重点行业企业精准排查、提前预警。组织住房建设、交通、水利、农业农村、铁路、通信等部门，及14个设区市监管人员和项目负责同志近5000人次，开展“桂薪宝”平台全区巡回培训，全面提升工作人员预警监测与处置业务能力。定期开展实地排查，派出专门人员，对辖区内规模企业和工程项目实行网格化管理，包保包联，项目到人，在2023年11月底前，实现所有台账上的工程项目全部签订“人盯人、人盯项目”责任书。

人社、综合行政执法部门及乡镇街道深入工地开展劳动保障法治宣传

二是“电子化”维权通道，打通维权“最先一公里”。充分利用信息化多媒体手段，向社会公开电子投诉渠道，为农民工维权提供高效便捷服务。公开举报投诉电话、网站，在工程建设项目、重点企业醒目位置公示全国根治欠薪线索反映平台和本地区举报投诉二维码，农民工也可通过“桂薪宝”平台工人端app进行投诉举报。线上线下全覆盖式畅通投诉渠道，切实打通维权“最先一公里”，实现随时随地皆能维权。严格落实首问负责，对欠薪举报投诉逐条建立电子台账，明确责任人员，及时核清事实，收集固定证据，做到件件有着落、事事有回音。专项行动期间，全区还将开展三次联合集中接访活动，各市县人民政府负责同志和部门单位负责同志均要参加，并按照谁接访、谁包案、谁清零的原则做好欠薪纠纷化解工作。

三是“联动化”办案流程，高效处置案件。强化部门联动机制，提升行刑衔接质效，公安机关依法快速侦办，检察机关畅通农民工起诉“绿色通道”，司法行政机关、工会加强对用人单位法治教育和宣传引导，加强法律援助，各有关部门协同发力，进一步提升欠薪问题化解效率。推广劳动保障监察和劳动争议调解仲裁联合办案工作机制，对符合仲裁受理范围的劳动争议，经行政协调达成协议的，可由劳动争议仲裁机构通过相应“绿色通道”受理并适用简易程序出具调解书或进行司法确认，提高行政调解可执行性。充分发挥农民工工资争议速裁庭优势，持续优化办案程序，缩短办案时限，做到简案快办、繁案精办、调裁结合。开展要素式办案，创新庭审方式，探索线上审理，方便农民工异地维权、快速维权。

人社、综合行政执法、住建等部门深入建筑工程项目开展欠薪隐患实地排查

下一步，广西将以深入扎实开展第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为动力，明确责任，分解任务，扎实推动根治欠薪冬季专项行动走深走实，切实维护好广大劳动者合法权益。同时，对专项行动进展缓慢、欠薪问题多发频发的地区将开展实地调度，对监管责任不落实、组织工作不到位等情形，将按规定予以追责问责。